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请问一下,老板拖欠工资不发怎么办,没有签任何合同
更新时间:2018-07-15 21:24:57
问题描述:
您好,请问一下,老板拖欠工资不发怎么办,没有签任何合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林淡秋律师
服务地区:浙江-湖州
188-5723-1969
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您好,用人单位应当按时、足额发放工资,同时,应当自用工之日起签订劳动合同。否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018.07.15 21:24:57
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陈远星律师
服务地区:浙江-杭州
137-3227-2706
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劳动局投诉
2018.07.15 15:49:15
点赞
刘志侠律师
服务地区:辽宁-锦州
如果是劳动关系,申请劳动仲裁;反之,起诉维权。
2018.07.15 14:23:29
点赞
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拖欠工资怎么办
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你好,我想问的是,没签合同辞职老板不给发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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合同签订不履行怎么办
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您好律师,我想问下,老板拖欠工资不发,没有劳动合同,该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我们公司老板拖欠工资不发怎么办?没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板没有与我们签劳动合同,现在有拖欠工资不给怎么办?
建议起诉处理
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拖欠工资的,可以向劳动部门申诉,也可以申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,老板不发工资,怎么办?
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提前解除劳动合同的违约金应如何扣除
提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制,劳动者违约需支付违约金。协商不成可寻求调解或诉讼。具体操作:1.协商阶段,双方明确违约金
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我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
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你好我下班时候自己摔的休息算病假吗
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关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律规定,以便在必要时维护自己的权益
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离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗
可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师,确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位,提出补贴要求,并提供相关证据。如协商不成,可向当地劳动争议调解委员会申请调解
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你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
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