第一天上班,经理要求立即赔付5000元,怕是诈骗,应该怎么办,我应该负责吗?用工资抵可以吗?

更新时间:2018-07-14 21:55:06
问题描述:
做开单员,第一天上班,因为没人告诉一件是按罐算得,算错账,经理要求立即赔付5000元,怕是诈骗,应该怎么办,我应该负责吗?用工资抵可以吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,可以报警,由公安机关调查处理。
    2018.07.14 16:55:39
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,建议谨慎出来就
    2018.07.14 21:55:06
    点赞
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我做的二次结构被骗签合同,低于成本价,索要无结果,工人钱已发,材料款拒不认,还有自己垫的钱,过年了,
合同签了发现被骗了可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人可以到当地相关部门进行投诉,投诉协商未能解决纠纷的当事人可以直接提起仲裁或向辖区人民法院提起诉
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你好,刚才做了国美的刷单任务,连任务都没有结算,没有钱做,也没有退还本金。39999元,我该怎么办,
被骗了的处理:可以拨打公安机关的电话报警或者直接到当地的公安机关进行报案。如果是民事被骗行为,例如合同欺诈,知道诈骗人信息的,还可以向法院起诉要求其还钱。<br
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试用期被解雇,公司说人太多,不是个人自己的业务原因。如何结算工资,能提出结算吗?有赔偿吗?
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面
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我现在想告公司违约,支付我赔偿金,同时,我也要公司支付加班工资,我应该怎么办?
公司的做法明显是在逃避法律责任,公司不能随意解除劳动合同.公司一旦与你解除合同,你可以起诉公司
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我说应该负什么责任?公司要我赔偿损失,对我处罚10000元,合当吗?
如果你遵守了公司的工作操作规程,公司的损失不应当由你赔偿。如果你在工作中存在过错,也只按过错大小承担适当赔偿责任。如果公司的处罚不当,你可以提起劳动仲裁。
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