请问我2015年5月到2017年1月在杭州交的社保,并领取失业金,那么这个失业金应该在哪里领取呢?

更新时间:2018-12-17 08:02:32
问题描述:
你好,请问我2015年5月到2017年1月在杭州交的社保,后来回衢州工作,中途停了6个月的,现在想转回衢州,并领取失业金,那么这个失业金应该在哪里领取呢?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季雪颖律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,建议咨询当地社保部门
    2018.07.14 23:06:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助127285 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3.除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁者外,其余年龄段及其他种类的养老保险都是要求参保缴费满15年以上方可在达到法定退休年龄时开始领取养老金。4.需要明确你社保未交租15年的原因,是哪方的过错,如果在单位工作时间有超过15年,那么单位就有义务补足15年社保费用的义务;如果没有工作那么久,单位就没有义务补足之前的社保。5.在不是单位责任的情况下,需要你自行补足15年差额费用再办理退休金领取手续即可。如果单位应该补缴而拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
    2018.08.15 17:17:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1877370 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    失业保险金领取标准

    失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
    1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
    2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
    3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
    4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
    5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
    6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
    2018.11.18 00:11:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1500678 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2018.12.17 08:02:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 50325
我2010年交了8个月,到2015年又交了10月,我能领失业保险金吗?
你好,失业前需要连续缴纳一年以上。具体建议咨询社保部门。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司员工的犯罪已经判决。什么时候开始公司解除劳动合同?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何妥善解除合同并终止合同的法律程序
解除合同常见处理方式有协议解除和法定解除。选择时需考虑合同具体情况,如双方是否达成一致、是否存在法定解除情形等。协议解除更灵活,法定解除则需满足特定条件。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未经我同意擅自离职
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有去人力资源部办理自动辞职手续,让我回公司办理自动辞职手续。这合理吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习中途不干了,就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险,学生应提前了解实习协议和学校的规定,确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中,尽量保持与学校和实习单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
蒙慧西律师
近期帮助 2671 人
乙方工作地点为甲方及其关联企业的经营所在地及所辖区域
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89615 人
有个朋友拉客被抓能不能取保?如果这个案件委托你需要多少钱
31秒前
广东天习律师
近期帮助 89615 人
想问,就是相关课程没有考试通知,学生不知情考试,导致学生无法考试,考试时间过期,可以打投诉电话吗?
45秒前
杨欣辉律师
近期帮助 13007 人
您好,之前有打过面积差退房的案例是么?
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1966 人
没签劳动合同,做了20天可以直接离职吗?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89615 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89615 人
什么样情况认定虚假宣传,诱导消费
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1966 人
我婆婆婚前答应我的不带孩子我妈带一个月两千,婚后都是要的,是不是属于骗婚啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询