首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
保山法律咨询
>
保山劳动纠纷
> 咨询详情
申请表的格式怎么写?申请表要经过哪几个部门?
更新时间:2018-07-13 10:31:45
问题描述:
申请表的格式怎么写?申请表要经过哪几个部门?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑召君律师
服务地区:云南-红河
183-1336-4911
咨询我
您具体要申请什么?您可以提出您的要求,方便为您进行解答
2018.07.13 10:31:45
点赞
事由:当事人为我堂弟,他有吸食麻黄素成瘾于今年3月8日被家人自愿送进了解毒,至今已有4个月了。但现又由于家庭原因双亲身体病重,想申请提前释放出照顾双亲及看护他4岁的儿子。
2018.07.13 10:51:40
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新宅基地申请书怎么写
32510
我需要室内装修,但是需要占用一些人行道。我用什么样的申请表?请哪个部门?
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小三孩子抚养权怎么判
离婚孩子抚养权
农村宅基地申请表范文
民法典
2538
申请书怎么写?
去网上查。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宅基地申请表范本
民法典
1082
申请表怎么写
按事实 写
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
港口岸线申请表怎么填?
问管理部门吧。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请书应该怎么写?
委托当地律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
怎么才能证明试用期是不合格的?
试用期不合格可通过解除劳动合同处理,但须确保合法合规。选择处理方式时应综合考虑劳动者行为、公司规章制度及法律法规,避免违法解除带来的法律风险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗?
您好,可以劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
就是我们每个月就休息了一天,然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说,平日加班工资为正常工资的1.5倍,休息日加班为2倍,法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保山律师
同城律师:
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
赵振清律师
近期帮助 23563 人
在镇医院精神防护中心,突发脑出血,送县医院抢救无效,死亡医院该担负什么责任?
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8483 人
情感金钱纠纷
40秒前
谭清明律师
近期帮助 11319 人
离婚协议书小孩名字写错字怎么办
1分钟前
赵振清律师
近期帮助 23563 人
我腰间盘突出做手术下了钢钉可以办病退吗
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97085 人
我从骑自行车从一大爷旁边路过可能骑的快,但是我没蹭到他,是他自己摔倒了,这个是谁的责任
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
您好,我朋友遇到了ab贷被骗了贷了款怎么办
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26821 人
女朋友买了一个手机不好用要想卖掉要原价卖给我合理嘛
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询