工伤申请，单位不同意签名，应该怎么处理？

更新时间：2018-07-11 16:40:30

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工伤申请，单位不同意签名，应该怎么处理？

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尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.07.11 13:21:31

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林振富律师
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你本人或家属有权利申请工伤认定，不一定要单位同意的

2018.07.11 16:40:30

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工伤认定要首次病例本，但是当时老板自己写的名字跟伤者名字不符，怎么办？而老板写的那人的名字是有社保的，伤者是没有社保，应该怎么处理？

2018.07.11 17:16:58

这是单位骗保行为，建议委托律师办理

2018.07.11 17:22:52
朱海平律师
服务地区：广东-河源 135-3914-9871

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你好，可以提起工伤认定仲裁。

2018.07.11 13:45:09

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