我在蛋糕店工作由于我遭到投诉造成了单位了损失老板把我一个月的工资都扣了合理吗

更新时间:2018-10-04 04:32:47
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你好 我在蛋糕店工作 由于我遭到投诉 造成了单位了损失 老板把我一个月的工资都扣了 合理吗
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,这个是不合理的,正常不得扣超过工资的百分之二十五。
    2018.07.11 10:13:33
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助957296 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2018.09.06 22:10:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1839744 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工辞职单位扣工资违法

    《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:

    1、在试用期内应提前三日通知单位;

    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;

    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    2018.09.30 18:42:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助601216 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2018.10.04 04:32:47
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有道理的
    2018.07.11 10:55:22
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