关于员工退休返聘
更新时间:2018-12-05 05:40:22
问题描述:
您好,我们公司一名员工,2016年7月入职,入职签订了三年的合同,她本人在2017年7月到了法定退休的年龄,她自己办理了退休,因她本人身体状况良好,要求继续在公司工作,但是应为人事一时疏忽,没有签订退休返聘协议,在2017年11月她体检发现自己得了原发性卵巢癌,后又请了1个月的病假,2017年12月份公司人事去医院慰问她的时候,跟她及她家属协商病假到期后让她到公司办理离职手续,如果到期不办理按自动离职处理,她本人及家属也表示同意,现在大半年过去了,她家属到公司要求公司正常履行合同约定,支付她生病期间的病假工资,请问公司还需要给予。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询