请问已经签了合同了,但是现在不想干了,合同期还没有满,月工资2000,要赔付多少违约金?

更新时间:2018-12-20 14:05:12
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您好,请问已经签了合同了,但是现在不想干了,合同期还没有满,月工资2000,要赔付多少违约金?
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  • 雷彦松律师
    服务地区:河北-保定
    如果是你辞职,无专门的培训费即不用赔用人单位。
    2018.07.11 08:32:36
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    好的,谢谢,本人是干护理工作的,没有什么培训,只是不想干了,要辞职,,
    2018.07.11 08:40:17
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    合同违约赔偿的方式有哪些
    赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。
    恢复原状,指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机,经修好后返还出借人,这里的修理即是恢复原状。又如,购买的羊绒因质量不合格而退货,退货就是恢复原状。恢复原状如果是给付金钱,需加付利息。例如,买方付款后卖方不交货,卖方除退款,还应加付货款的利息。
    违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难,没钱,若违约人有其它财产,可以折抵相应金额,代物赔偿,即以其它财产替代赔偿。
    2018.09.04 14:16:14
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2018.12.01 07:08:07
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
    法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
    2018.12.20 14:05:12
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你好,我在毛里求斯干了两月的活,现在不要我干了,合同也没有签,可以要多少赔偿?
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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请问要是公司没买社保,但是签了一年的合同,我现在就想辞职不干了,这种情况要赔违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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您好,我提前一个多月提出离职,现在公司要求我赔偿,未满合同年限的违约金3000,请问合法么
提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
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888 人咨询过
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我与校方签订三年合同,现已满两年半,想辞职,请问这种情况需交违约金吗?交多少?
你好,如果双方协商一致,可以不承担违约金,如果对方要求你承担合同违约责任,你属于根本违约,需要承担违约责任,具体金额按合同约定。
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签一年的合同,还押了500元,合同没包医保,社保,我想提前一个月辞职需要赔违约金吗?
交押金本身就是违法的,你这种情况单位已经严重违法,你可以提起劳动仲裁,要求单位补缴社保,解除劳动关系、返还押金。
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就签了试用期劳动合同,这样的合同有效吗?我如果想解除合同,要赔偿违约金吗?(合同里有规定合同期未满要
很明显这么合同违反我国劳动法相应规定,属于无效,因为试用期后的工作时间没有明确。且在试用期内,双方都是可以随时解除劳动合同的。部分条款无效
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合同落款日期比生效日期晚有影响吗
落款日期晚可能影响合同效力。若双方同意,可补充签订确认实际生效日期;若不同意,则依据《民法典》规定,以实际签名、盖章或按指印时间为准。涉及纠纷时,建议寻求法律帮
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预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
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