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我与一家教公司签了兼职合同,做了一个月,现在我不想做了,我不去签离职协议有影响么?
更新时间:2018-11-05 05:49:18
问题描述:
我与一家教公司签了兼职合同,做了一个月,现在我不想做了,我不去签离职协议有影响么?
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劳动者在解除劳动合同方面有以下权利:
1. 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果处于试用期内,则只需提前三日通知用人单位。
2. 若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者存在违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况,劳动者有权立即解除劳动合同,且无需事先告知用人单位。
2018.07.11 00:31:15
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不出具离职证明的风险:
1. 用人单位违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,可能需承担赔偿责任。
2. 可能导致劳动者无法享受失业保险待遇,损害其合法权益,单位需承担赔偿责任。
3. 劳动者可能无法享受自主创业、再就业优惠,如税收、财政等优惠政策。
4. 劳动者可能因无法提供离职证明而被新公司拒绝录用,导致工资损失。
赔偿途径:
1. 与用人单位协商一致要求赔偿损失。
2. 向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失。
3. 向劳动争议委员会提起赔偿之诉。
2018.09.01 04:41:33
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
2018.11.05 05:49:18
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我和公司签了合同,现在不想干了
咨询者你好:你可以提前一个月通知解除劳动关系。
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