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我交了几个月,辞职了,如果有辞职报告的,可以去取公积金吗?
更新时间:2018-11-04 09:45:40
问题描述:
我交了几个月,辞职了,如果有辞职报告的,可以去取公积金吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章发平律师
服务地区:浙江-杭州
151-6829-0075
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建议你咨询公积金管理部门确定。
2018.07.11 10:46:47
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公积金提取,是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。
公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
办理公积金提取,需提前到指定银行申领公积金联名卡,提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。
2018.09.01 22:40:25
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2018.09.03 20:51:20
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关于辞职报告、离职证明和社保停缴证明:
1. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
2. 根据《劳动法》规定,用人单位在收到员工的离职申请后,不得拒绝接收,并在三十日期满后为员工办理离职手续,同时协助办理社保关系转移和开具离职证明等。若公司违反规定,员工可向劳动局提出仲裁申请或寻求劳动援助。但建议劳动者与用人单位尽量通过协商解决,以和平方式结束劳动关系,避免关系恶化,确保后续手续办理顺畅。
2018.11.04 09:45:40
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你好,支取公积金不是你与单位解除劳动关系的充分必要条件。支取公积金有他自身条件。公积金可以转移。但条件不具备你是支取不了的。如你满意请给个好评,谢谢。
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我想问问,就是我辞职提前两个月和主管说了,但是没交辞职报告,现在主管就以这个为由,不发我工资,我可以
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新员工辞职,第二个月辞职用不用提前一个月辞职,?
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