在公司上班是意外烫伤！能算工伤吗？

更新时间：2018-07-10 14:54:22

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在公司上班是意外烫伤！能算工伤吗？

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杨谦律师
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2018.07.10 14:54:22

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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你好，可以算工伤的，如果达到一定程度，可以要求公司进行赔偿，建议去相关机构进行工伤鉴定，比如司法鉴定所等，如有需要可来电免费咨询。

2018.07.10 10:15:55

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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你好，这个是与工作无关是事，一般不算工伤的

2018.07.10 10:54:48

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

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工作时间因工作的事情肯定算工伤

2018.07.10 11:44:17

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

类似这种情况认定工伤较为复杂，存在不同的情况，会根据怎么烫伤，是为了完成工作还是为了准备工作等等情况。如果不是很严重建议先和用人单位进行协商，如果较为严重，建议找律师介入。或者也可在公司自烫伤之日30日不申请工伤认定时，自己申请认定工伤。

2018.07.10 10:31:24

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