最低工资1400扣了自己交的养老300也扣了我一个月3700–300的养老实3400元...他们欠我

更新时间：2018-12-27 12:56:11

问题描述：

最低工资1400扣了自己交的养老300也扣了我一个月3700–300的养老实3400元...他们欠我五个月工资......后面发工资老发2000有老扣1700’请问自交

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2018.07.10 19:13:51

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一月工资就380，4月发2080两个月一起发了2460，3月发了3700说多他们扣了5100元.最低工资1400早就到到我工资卡上了可以扣吗？我怎么算都不对

2018.07.10 19:46:44
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国家规定最低工资保障制度，确保劳动者的基本生活需求。
用人单位必须按照规定的最低工资标准支付工资，不得低于当地最低工资标准。
若用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为，将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能面临赔偿金的处罚：
1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
3. 支付低于当地最低工资标准的工资；
4. 解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿。

2018.10.03 06:17:43

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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

2018.10.05 05:03:50

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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。

2018.12.27 12:56:11

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