现在歇产假公司不给发产假工资，说这是劳动法的规定产假没有产假工资。怎么办？

更新时间：2018-07-10 16:19:17

问题描述：

我生产分娩的时候社保欠缴才缴6个月，生育津贴要再连续缴费一年才能领，现在歇产假公司不给发产假工资，必须等生育津贴，说这是劳动法的规定产假没有产假工资。这合理合法吗！？一年时间太长了，如果这期间工作有变动或者公司原因没连续缴费一年，怎么办？

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河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州

你好，国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金。否则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可以申请劳动仲裁。

2018.07.10 16:19:17

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你好律师，可是我给劳动局打电话，劳动局说公司的做法是合法的啊。我有点懵，到底合不合法呀

2018.07.11 14:00:07
侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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产假六个月视为出勤。。。

2018.07.10 07:04:25

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公司说产假不发工资是劳动法规定，是这样吗？我必须等一年之后领生育津贴才行？

2018.07.10 08:51:50

已经告诉你了产假视为出勤工资福利照发

2018.07.12 06:46:53

你好，律师，可是我给劳动局打电话他们说这是合法的，我无法申请劳动仲裁。跟公司协商公司坚持不发工资。我该怎么办？谢谢

2018.07.12 09:22:24

申请劳动仲裁如果愿意委托可以帮助你办理

2018.07.13 13:20:08
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议协商解决。

2018.07.10 09:34:15

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你好，律师，协商了，公司坚持不发产假工资，一定要等到一年后领生育津贴，这也就是强制性的让我在公司再干一年。这种情况我应该怎么办？

2018.07.10 09:57:45

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.07.10 17:19:25

你好，律师，我给12333劳动局打电话，他们说公司这种做法是合法的，可是所有的律师都说是不合法的，我现在有点懵，到底合不合法呀

2018.07.11 10:16:31
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议主动申请劳动仲裁。

2018.07.10 10:08:12

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问劳动局，劳动局说这是合法的，我想知道到底合法不呀，如果公司坚持不发产假工资，我应该怎么办，起诉公司会赢吗？

2018.07.10 10:30:53
李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，公司做法是不合理的，双方协商不成的话，你可以起诉对方

2018.07.10 10:35:19

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好的，谢谢律师，可是跟劳动局咨询，他说这是合法的，到底合不合法呀，起诉公司会赢吗？

2018.07.10 11:07:36
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