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上半天班，星期六，日算加班吗？
更新时间：2019-07-16 01:31:25
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上半天班，星期六，日算加班吗？
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1. 综合计算工时制度下的加班费计算：经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间，并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬。
2. 法定节假日工作的工资报酬：在法定休假日安排劳动者工作的，应按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。
3. 延长工作时间的限制：延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
2018.11.26 10:13:34
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有下列情形之一的，用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位应及时支付劳动者在节假日的加班工资，若未按约定支付加班费则属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
2019.01.20 10:58:34
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标准工时制度的加班费计算如下：
(1) 劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，加班费按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付；
(2) 劳动者在休息日工作且不能安排补休的，加班费按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付；
(3) 劳动者在法定休假日工作的，加班费按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。
2019.07.16 01:31:25
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