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公司的工伤认定下来了，但是劳动能力鉴定还没有做，请问我离职后还能拿到三个一次性赔偿吗？

更新时间：2018-07-12 09:36:31
问题描述：
今年3月出的车祸，公司的工伤认定下来了，但是劳动能力鉴定还没有做，现在7月我主动离职，公司社保离职后停缴，但是出车祸时候正常缴纳的社保，请问我离职后还能拿到三个一次性赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 保文静律师
    保文静律师
    服务地区：宁夏-银川
    公司不能和工伤职工解除劳动关系，除非职工自己提出，你在工伤期内，单位必须支付工资
    必须赔偿
    1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
    2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
    3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
    4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
    5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
    2018.07.10 10:53:46
    点赞
  • 马清义律师
    马清义律师
    服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895
    咨询我
    干嘛着急离职，等拿到后再离职不是更好嘛！现在找公司协商要吧！
    2018.07.09 09:33:12
    点赞
  • 陈芳律师
    陈芳律师
    服务地区：宁夏-银川
    可以那到一次性赔偿
    2018.07.09 09:51:24
    点赞
  • 黄庆律师
    黄庆律师
    服务地区：宁夏-银川
    您好，可以的。建议工伤认定生效后尽快做伤残鉴定。
    2018.07.09 10:56:22
    点赞
  • 李月华律师
    李月华律师
    服务地区：宁夏-银川
    可以拿到三个一次性赔偿
    2018.07.12 09:36:31
    点赞
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