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工厂拖工资，急辞工还要扣钱吗？谢谢
更新时间：2019-07-22 11:25:36
问题描述：
工厂拖工资，急辞工还要扣钱吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑毅律师
服务地区：广东-深圳
如果工厂拖欠你的工资，你可以通过劳动仲裁予以解决，要求解除劳动关系，并给付拖欠的工资，赔偿经济补偿金。如有不明白之处，可以电话约谈。
2018.07.10 11:55:40
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2018.11.07 01:48:31
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2018.11.26 21:49:24
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019.07.22 11:25:36
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
你好！，不需要，但是如果急辞工给工厂造成了经济损失，那工厂可以要求赔偿。
2018.07.09 11:29:21
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