个人社保滞纳金如何免？要满足什么条件吗？

更新时间：2018-12-23 01:31:46

问题描述：

我之前有一年的社会保险断交，一直没有去缴纳，因为现在公司正在对我们这些快要退休的职工进行社会保险的清偿，所以我就打算去把这个社会保险给补交了，我想了解一下个人社保滞纳金如何免呢？要满足什么条件呢？我一定要缴纳社保滞纳金吗？

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秦彩云律师
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国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：1、参军服兵役期间；2、不带薪上学期间；3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；4、享受城市最低生活保障期间；5、根据国家规定可以免缴的其他情况。除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。对于以上几种情况，参保人员可选择补缴（不收滞纳金），也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。举例说：如果你中断了10年没有缴费，2011年到达法定退休年龄办理退休时，计算退休费时代入公式计算的是2000年的社会平均工资，而不是2010年。计算公式：月养老金=上年度社会平均工资*20%+个人账户累计储存额/120

2018.07.07 14:12:21

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李雄刚律师
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您好！根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。

2018.07.07 14:11:14

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试用期内用人单位应为劳动者缴纳社会保险费。这是因为《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“用人单位”和“劳动者”指的是已建立劳动关系的双方。而根据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，试用期也包含在劳动合同期限内。因此，只要用人单位开始用工，无论是否在试用期内，都应为劳动者缴纳社会保险费。

2018.08.01 15:56:06

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社保征缴范围包括：

一、养老保险费的征缴范围
包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。

二、基本医疗保险费的征缴范围
包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。

三、失业保险费的征缴范围
包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

四、工伤保险费的征缴范围
包括中国境内的所有企业及其职工。

五、生育保险费的征缴范围
包括城镇企业及其职工。

2018.09.04 12:34:32

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社保办理程序：
（一）领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）到开户银行加盖公章；
（三）到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）如需办理《某某市劳动保障卡》，必须本人前来，并提供身份证复印件（验原件）以及数码照回执。

2018.12.23 01:31:46

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