我在这家公司工作5年，公司给我上5险，现在公司不做运输了。让我去新的公司。请问原公司应该补尝?

更新时间：2018-07-11 15:24:19

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宋超律师
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2018.07.06 14:54:02

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杨冰律师
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嗯，如果是公司单方面解除是两倍的赔偿金，加上你的这个工龄，现一个月一般一年1月，不满半年的是半个月，然后一个在充电，也可以自己算一下，然后如果是，跟公司没法协商，可以提党总裁建议委托律师处理，可以来我的律师事务所，也可以面谈或者电话

2018.07.06 14:02:44

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刘哲律师
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如果是公司单方面解除是两倍的赔偿金，加上你的这个工龄，现一个月一般一年1月，不满半年的是半个月，然后一个在充电，也可以自己算一下，然后如果是，跟公司没法协商，可以提党总裁建议委托律师处理，可以来我的律师事务所，也可以面谈或者电话

2018.07.06 15:57:39

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顾倩律师
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如有其他争议，您可以申请劳动仲裁及相关诉讼

2018.07.06 14:06:52

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如有其他争议，您可以申请劳动仲裁及相关诉讼

2018.07.06 15:22:01

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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您好，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。

2018.07.06 16:36:15

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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如有争议，可以申请劳动仲裁。

2018.07.06 14:06:29

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，单位应当给予补偿。

2018.07.06 15:39:09

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.07.06 18:07:35

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2018.07.07 16:24:39

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.11 15:24:19

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