因家里有事情需要回去,我想拿这八天的工资,可厂里说公司有规定要做满一个月才有工资,我能拿到工资吗?

更新时间:2018-11-23 07:05:38
问题描述:
我在厂里上班,现在做了八天了,因家里有事情需要回去,我想拿这八天的工资,可厂里说公司有规定要做满一个月才有工资,我能拿到工资吗?
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  • 张艳琴律师
    服务地区:河南-郑州
    公司的规定不符合法律规定,应该发放你的工资。
    2018.07.06 11:32:56
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1583384 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。
    证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。
    2018.08.09 16:20:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1763923 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。

    1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

    2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  日工资:月工资收入÷21.75  小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174。

    4、劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
    2018.11.18 20:28:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助518345 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
    2018.11.23 07:05:38
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