十级工伤鉴定能赔偿多少

更新时间：2019-04-23 01:51:39

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十级工伤鉴定能赔偿多少

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　　【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准　　1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。　　2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。　　一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。　　【十级伤残等级鉴定划分依据】　　a.日常活动能力部分受限;　　b.工作和学习能力有所下降;　　c.社会交往能力部分受限。　　十级伤残的有51种情况　　(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍;　　(2)一侧不完全性面瘫;　　(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;　　(4)全身瘢痕面积amp;lt;30%;　　(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8;　　(6)双眼矫正视力≤0?8;　　(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;　　(8)晶体脱位;　　(9)眶内异物未取出者;　　(10)球内异物未取出者;　　(11)外伤性瞳孔放大;　　(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;　　(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;　　(14)发声障碍;　　(15)一耳或双耳缺损amp;2平方厘米;　　(16)一耳或双耳再造术后;　　(17)铬鼻病(无症状者);　　(18)嗅觉丧失;　　(19)牙齿除88　　88以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;　　(20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度;　　(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出;　　(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;　　(23)鼻中隔穿孔;　　(24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕;　　(25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;　　(26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;　　(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);　　(28)手背植皮面积amp;50平方厘米，并有明显瘢痕;　　(29)一拇指指间关节部分功能不全;　　(30)手掌、足掌植皮面积amp;30%者;　　(31)除拇指外，余3～4指末节缺失;　　(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失;　　(33)足背植皮，面积amp;100平方厘米;　　(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;　　(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;　　(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;　　(37)胸壁异物滞留;　　(38)肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;　　(39)肝修补术后;　　(40)脾修补术后;　　(41)胰修补术后;　　(42)开腹探查或胃修补术后;　　(43)开腹探查或结肠修补术后;　　(44)开腹探查或小肠修补术后;　　(45)肾修补术后;　　(46)膀胱修补术后;　　(47)卵巢修补术后;　　(48)输卵管修补术后;　　(49)乳腺修补术后;　　(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;　　(51)免疫功能轻度减退。

2018.08.23 21:23:11

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工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；
如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019.03.04 02:05:39

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　　工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　一、工伤医疗
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　　二、停工留薪期
　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2019.04.23 01:51:39

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