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工伤案件，劳动仲裁赢了，一审支持仲裁判决也赢了，现在单位又上诉二审，赢得可能性大吗
更新时间：2019-03-23 15:51:42
问题描述：
工伤案件，劳动仲裁赢了，一审支持仲裁判决也赢了，现在单位又上诉二审，赢得可能性大吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王利律师
服务地区：辽宁-沈阳
需要知道案件的详情才能判断，二审终审，建议你慎重。详情可以打电话或者来所面谈。
2018.07.05 08:55:11
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劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。
《民事诉讼法》
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
2018.11.30 15:50:30
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2019.03.23 15:51:42
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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州
需要知道案件的详情才能判断，二审终审，建议你慎重
2018.07.08 10:23:20
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