我想咨询一下在厂里车间上班因工作受伤。住院所有费用应该由谁垫付

更新时间:2018-11-10 04:22:29
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你好 我想咨询一下 在厂里车间上班因工作受伤。住院所有费用应该由谁垫付
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  • 怀向阳律师
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    你好,应当由单位按工伤报销的。
    2018.07.05 16:56:47
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    那这个医药费现在应该要求厂里先行垫付吗?
    2018.07.06 03:43:48
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1954959 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    2018.09.27 16:30:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    由工伤保险基金支付住院期间伙食补助费。
    劳动者工地上、工作时间、工作中遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工住院期间伙食费,由工伤保险基金予以补助。具体补助标准,由所在省市规定。用人单位没有参加工伤保险的,住院期间伙食补助费,由用人单位按照规定标准支付。
    2018.10.18 01:19:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1613095 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    符合工伤住院服务规定标准的,予以报销。
    工伤住院诊疗费,是治疗工伤费用的一部分,根据《工伤保险条例》第三十条规定,符合工伤住院服务标准的,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
    《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2018.11.10 04:22:29
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你好,我想问问,在雇佣关系中,雇下的人在上班工作中将老人撞到,住院的花费应该谁负担?
当事人退休之后有劳务关系的,其受到的伤害一般不算作工伤,但当事人可以依法请求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任,向其支付医疗费、护理费、交通费等赔偿。
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你好我是一名快递员在上班期间被同事打伤留院观察在此期间产生的费用有谁垫付
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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你好,工人在工作期间得了脑梗塞,现在在医院接受治疗个费用由谁来承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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如果员工在单位上班时间受伤住院医药费是谁
申请工伤认定,鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。
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在工作中受伤的住院及药费该由谁负责?
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因
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在厂里工作受伤
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿 赔偿计算 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 交通食宿费计算公式 交通食宿费金
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转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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