我雇人干活，61岁，把脚脖子砸骨折了，住院手术顺利，如果出院他要求赔偿金，我该怎么办？

更新时间：2018-10-30 03:10:20

问题描述：

我雇人干活，老头，61岁，把脚脖子砸骨折了，住院手术顺利，我交了2万块钱，如果出院他要求赔偿金，我该怎么办？

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李晓航律师
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你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2018.07.04 19:17:49

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他没有达到伤残等级的，那么如果他出院了要求我一次性赔偿他多少钱我该怎么赔偿他？

2018.07.05 03:28:18

他没有达到伤残等级的，那么如果他出院了要求我一次性赔偿他多少钱我该怎么赔偿他？如果他提出的赔偿太多我还怎么办？

2018.07.05 03:28:18
高志博律师
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你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2018.07.04 22:31:38

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要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2018.07.26 05:42:01

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受伤骨折住院请求工伤赔偿：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2018.08.11 07:49:29

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根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2018.10.30 03:10:20

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