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我与劳动服务公司签订的劳动合同期限还没有到，现在我被所服务的公司解雇了，是不是能要求得到经济补偿。

更新时间：2018-07-05 11:01:32
问题描述：
老师你好！请问，我与劳动服务公司签订的劳动合同期限还没有到，现在我被所服务的公司解雇了，问是不是能要求得到经济补偿。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郑何顺律师
    郑何顺律师
    服务地区：上海-上海
    如果是试用期解雇则不用补偿，如果是正式工解雇的话要提前发一个月薪水补偿劳动者。
    2018.07.05 11:01:32
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以打官司索赔
    2018.07.04 17:59:04
    点赞
  • 赵宁律师
    赵宁律师
    服务地区：湖北-武汉
    退回劳务派遣公司，另行安排
    2018.07.04 19:58:27
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  • 龚玲律师
    龚玲律师
    服务地区：上海-上海
    是的，非法解除可以主张双倍赔偿；是否是非法解除呢？请详细描述你的问题背景
    2018.07.04 21:23:37
    点赞
    律师你好！我所工作的公司是外企在中国的分部公司，通过劳动服务公司介绍到该公司给老总开车，与劳务公司签订合同到19年12月底结束，现在情况是总公司跟我老板解除合同了，那我也工作结束了。目前，劳务公司方面也没有任何通知说合同解除，还是我因为6月工资和5月和6月的公积金没交，之后打电话给劳务公司的，他们给我的答复是在跟公司协商，我合同是同劳务公司签的，我是不是应该找他们解决，还有他们解决此事是否有时间限定，因为我还要拿到劳动手册，否则我无法找工作，我应该怎么办？谢谢你的帮助！
    2018.07.04 22:02:38
    劳务公司会解决。在离职之前会继续发工资。如果不给你工作了，会补偿你工资，一年一个月
    2018.07.04 22:29:00
  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    服务地区：上海-上海
    违法解除，可以要求双倍赔偿。
    2018.07.04 21:25:15
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888 人咨询过
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