在工地干完活,一直不结账,包工头一拖再拖,项目部的也承诺给,一月过去了还在拖,这个时候我们需要怎么做

更新时间:2018-07-04 10:54:11
问题描述:
在工地干完活,一直不结账,包工头一拖再拖,项目部的也承诺给,一月过去了还在拖,这个时候我们需要怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果是个人劳务关系的话建议先行协商,协商不成可以起诉。如果是劳动关系,可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2018.07.04 10:54:11
    点赞
  • 唐大兵律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,让包工头开具工资结算单,做诉讼程序的准备
    2018.07.04 07:39:39
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2018.07.04 08:50:22
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议您带劳动合同或者过往的工资发放证明,去劳动局投诉处理。
    2018.07.04 08:52:37
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商不成可以起诉,可以委托律师介入,维护您的合法权益
    2018.07.04 09:12:10
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,您可以申请劳动仲裁或者去起诉。
    2018.07.04 09:20:31
    点赞
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议到单位所在地的劳动保障监察大队进行投诉。
    2018.07.04 10:52:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我爸妈在工地干活的工资一直被包工头拖欠,没有履行承诺每次都是这个月拖到下个月,就这样拖欠一年了该怎么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在这里做了两个多月才拿不到一千块钱,问包工头就说大老板没拿钱,一拖再拖,我该怎么办,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在工地上干活的农民工,年底了老板一直不结算工资,这样一拖再拖,我该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟包工头在工地干活,但是干完活工资还差一半,总是一直往后拖,有二年了,怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
1小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询