我还有50天到遇产期!想提前休产假!公司让去医院开病假条!那是按病假还是产假?

更新时间:2018-08-23 05:45:00
问题描述:
你好我还有50天到遇产期!想提前休产假!公司让去医院开病假条!那是按病假还是产假?
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2位律师解答
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,产前15天可以申请休产假;想提前休假的,应当经单位同意,申请事假。
    2018.07.04 10:16:04
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    已帮助1169478 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
    2018.08.23 05:45:00
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公司这个月有5天病假工资没发,还是算事假没有算我病假,还是要等产假结束之后去好呢?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 692
我可以请假再休产假吗?
不能要求带薪休假一年。
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