到医院拍片检查一下,医生说骨折了,我想要求老板赔偿医疗费误工费可以吗?

更新时间:2018-10-04 01:47:18
问题描述:
我的手指昨天在工地上被电锯碰到了,到医院拍片检查一下,医生说骨折了,要休息一个月才能干活,回来老板看了一下诊断报告说没有骨折,骨折手指就不能动了,我想要求老板赔偿医疗费误工费可以吗?
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    根据法律规定,是可以的
    2018.07.04 20:59:50
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    老板的意思就给我补偿医疗费,休息的生活费,其他的都没有,我怎么样才能拿到误工费
    2018.07.04 21:17:30
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助408842 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    (四)康复治疗费
      1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
      3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
      (五)辅助器具费
      1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
      2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
      (六) 停工留薪
      1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
      4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
      (七)护理费
      1、标准:
      (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
      (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% :
      2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
    2018.07.06 00:10:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助112283 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤索赔中误工费计算方法:
    1、有固定收入的:
      误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
      注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
      2、无固定收入的:
      2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
      误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
      注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
      2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
      误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)
    2018.07.25 12:04:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1675953 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    既然已经认定工伤,医疗结束之后就可以进行伤残鉴定.然后根据伤残等级给与一定的赔偿.如一次性伤残补助金.如果和企业解除和同,还可以得到相应的伤残就业补助金和一次性医疗补助金.
    2018.10.04 01:47:18
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