我想问问工伤怎样和公司要赔偿

更新时间:2019-08-21 08:07:54
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我想问问工伤怎样和公司要赔偿
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    申请工伤认定程序,和赔偿。
    2018.07.02 19:50:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助777090 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    2018.10.09 23:21:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助847965 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2019.03.01 08:09:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助838022 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
    1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;
    2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2019.08.21 08:07:54
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  • 赵井燕律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    先申请工伤认定解决。
    2018.07.02 18:20:42
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伤残鉴定怎么赔偿
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民法典 1400
工伤团体险怎么报销
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侵权责任一般规定 1817
我老公工伤,请问要公司怎么赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
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请问我的工伤签定等级下来怎样向公司要赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
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我在干活途中受伤够不上工伤请问我怎么和老板要赔偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
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怎样要工伤赔偿
你好!先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。如有不明,可来电。
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工伤公司应如何赔偿
还要护理费、停薪期间工资、住院伙食补助。构成伤残的,还有一次性伤残补偿等,具体可当面咨询。
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工伤怎样赔偿
申请工伤认定,评残,以伤残等级及个人工资定赔偿标准
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工伤要怎么赔偿依据
依据工伤保险规定赔偿。
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伤残鉴定可以在二次手术后多久进行
你好,是因为什么原因受伤的呢
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重婚会怎么判
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重婚 65
我在工地上上班在工作中受伤了,
在工地上受伤并被认定为工伤后,您可以享受多项工伤保险待遇。具体待遇包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴等。如果伤情严重导致残疾或死亡,还有一次性伤
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昨天我骑着电瓶车摔倒受伤了,公司说不住院没有误工费是真的吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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工厂上班,车间温度低,没有通风设备,感冒发烧导致肺炎可以算工伤吗?
可以申请工伤认定。需准备相关证据,如医疗证明、工作环境照片等,向当地社保部门提出申请。若认定为工伤,将享受相应待遇。若非工伤,可寻求其他法律途径维权。
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我入党有54年党
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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