我企业股权变更时候我拿了之前企业的经济补偿金，去年企业股权变更的，那我算连续工作15年吗

更新时间：2018-11-14 22:56:57

问题描述：

你好，我企业股权变更时候我拿了之前企业的经济补偿金，股权变更后的企业继续留用我，一直服务于这家企业，我今年53岁，去年企业股权变更的，那我算连续工作15年吗

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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州

你实际工作的时间是你的工龄，但是如果再进行经济补偿的，前边已经支付过经济补偿金的年限不再计算。

2018.07.03 15:23:06

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　公司股权变更的具体流程：
　　1、领取《公司变更登记申请表》（工商局办证大厅窗口领取）；
　　2、变更营业执照（填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理）；
　　3、变更组织机构代码证（填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理）；
　　4、变更税务登记证（拿着税务变更通知单到税务局办理）；
　　5、变更银行信息（拿着银行变更通知单基本户开户银行办理）。

2018.07.25 02:01:12

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用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。

2018.11.13 17:13:09

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劳动者到达退休年龄，享受养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出，支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2018.11.14 22:56:57

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李玉明律师
服务地区：吉林省-通化

你同企业之间属于签署无固定期限的劳动合同

2018.07.03 09:40:34

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