老板不发工资，本人因不小心交通违章罚款2200！问老板要钱去交罚款，钱从工资里面扣，我可以报警吗

更新时间：2018-12-13 08:01:57

问题描述：

老板不发工资，没钱都是去支取，本人因不小心交通违章罚款2200！问老板要钱去交罚款，老板说给我交，我说可以，钱从工资里面扣，老板说可以，后来他没交，现在一年多了，滞纳金加本金一共4400，我问他要钱，他一拖再拖的，我可以报警吗

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钱鼎峰律师
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你可以报警，但估计解决不了问题。

2018.07.03 14:31:48

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018.08.06 19:38:10

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公司在什么情况下可以扣下员工工资：代扣代缴的个人所得税；

代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用；

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2018.11.04 23:24:46

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讨薪，就是讨回自己的工资或者是劳动报酬，这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售，是公司使用的的财物，扣留的财物与相欠的工资（劳动报酬）不会是等价的，不能与欠个人的工资（劳动报酬）相抵。所以，讨薪就不能用公司的财物相抵，如果强行扣留，性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。

2018.12.13 08:01:57

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