伤者九级伤残，还有面部毁容，肋骨骨折，右手骨折上了钢板，大概能赔多少钱

更新时间：2018-10-04 03:14:39

问题描述：

你好，伤者九级伤残，还有面部毁容，肋骨骨折，右手骨折上了钢板，大概能赔多少钱

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米双双律师
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你好，根据医疗费，停工留薪期间的工资综合算的

2018.06.30 23:03:37

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职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：　　
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。
另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。

2018.07.25 11:25:23

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你好，有关工伤赔偿的依据：

1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等意外伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，均应当认定为工伤。
2. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
3. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴等待遇。若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。同时，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
4. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金、保留与用人单位的劳动关系等待遇。若难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金等待遇。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018.09.23 03:54:36

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### 工伤认定及劳动能力鉴定流程

1. **申请工伤认定**：
- 提交文件：
- 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

2. **劳动能力鉴定**：
- 提交文件：
- 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
- 被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
- 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件。

### 工伤待遇内容

- 医疗费
- 住院伙食补助费
- 护理费
- 一次性伤残补助金
- 一次性医疗补助金
- 一次性伤残就业补助金或伤残津贴
- 停工留薪期工资
- 后续治疗费
- 残疾辅助器具费
- 交通费等。

如有疑问，欢迎电话咨询或面谈。

2018.10.04 03:14:39

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郑君律师
服务地区：浙江-杭州

能赔偿二十几万，具体要

2018.07.02 08:15:51

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