公司给我放假5个月，现在叫我回去上班（岗位已换），我有权拒绝吗？

更新时间：2018-10-11 06:27:58

问题描述：

公司给我放假5个月，现在叫我回去上班（岗位已换），我有权拒绝新岗位吗？如果拒绝的话不应该算我旷工吧？然后放假期间的生活补助是多少呢？之前的两年时间里，公司没有给我交过社保，这个诉讼时效是多少？谢谢！

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

一般是不可以的

2018.06.28 23:03:00

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劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。

2018.07.08 21:08:10

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请事假一个月由自己承担法律并无明确规定,实践当中看公司自己的规定。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

2018.08.09 17:00:47

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我国民事诉讼的一般诉讼时效从年10月1日起为3年，不再是原来的2年；而有特殊时效规定的，适用特殊时效的规定。现在一般的案件诉讼时效是两年，十月一日起，民法总则开始生效，那就变成三年了。当然这个也不是一概而论的。

2018.10.11 06:27:58

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