在吗,离职表到期,公司不批。,擅自不去上班算不算自动离职?

更新时间:2018-07-27 22:59:08
问题描述:
在吗,离职表到期,公司不批。,擅自不去上班算不算自动离职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。
    2018.06.28 22:20:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助903202 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2018.07.02 07:24:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助374785 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。
    《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间计算不含法定节假日。
    2018.07.26 06:21:24
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助646172 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  根据《工资支付暂行规定》  第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2018.07.27 22:59:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职和辞职的待遇
离职和辞职的待遇
劳动合同纠纷 5667
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
辞职不批,三天不上班算自动离职吗
您好,单位承诺您什么了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
怀孕请病假公司不批假我也不去上班公司能算我自离吗?公司制度是旷工三天就算自动离职
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司里三天不上班就算自动离职这个合法吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不发工资,自动离职,
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。你这种情况可以单位拖欠工资及不买社保为由进行解除劳动关系,然后因为还可以要求经济补偿金,因为拖欠工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职公司不批,我如何才算正常离职?
1 你提前一个月向公司辞职 2 根据法律,公司需要一次性支付全部工资 如有需要,欢迎联系江门本地电话
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售合同签到别的单位属于什么?
销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款?
可以设定。但需注意,条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限,且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定,以确保条款的合法性和有效性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同不成立的如何解决争议
合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧,寻求共识;调解则请第三方协助;诉讼需收集证据,依法起诉。操作时需注意程序合法,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生兼职签两份合同可以吗?
可以签两份合同,但需合理安排时间。 学生兼职签两份合同需注意:1. 确保两份工作的时间不冲突,避免影响学业;2. 选择信誉好的用人单位,降低纠纷风险;3. 明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30秒前
黄凯律师
近期帮助 1658 人
孩子被电动车撞了送到医院后报警,警察认定责任了,现在就赔偿双方意见不统一,警察还管不
2分钟前
魏刚律师
近期帮助 3881 人
朋友被异地便衣带走不知道在哪里
3分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7854 人
我在工厂骨折了那些人叫我签合同然后叫我回家养伤现在需要做手术能找他们要钱吗
4分钟前
陈凤律师
近期帮助 24271 人
请问我父亲跟我母亲是二婚,我父亲跟前妻生了一个女儿就是我姐姐我母亲现在已经去世了我姐姐我父亲抚养到1
5分钟前
李茂林律师
近期帮助 182 人
二审维持原判后去那投诉
6分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7854 人
我是做餐饮店的,然后转了一部分资金给他作为门店推广使用费,但是最后他没有使用在店里,人找不到了
8分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1405 人
生产队队长怎么举报
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 116245 人
我的诚意金开发商不退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询