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我们公司8年一直没有给我签劳动合同，目前将我辞退，我可以是否得到赔偿。

更新时间：2018-10-26 18:55:16
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我们公司8年一直没有给我签劳动合同，目前将我辞退，我可以是否得到赔偿。
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4位律师解答
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  • 赵力国律师
    赵力国律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以申请劳动争议仲裁
    2018.06.28 11:07:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1250458 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付：
    1、未签订劳动合同双倍工资11个月；
    2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
    第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2018.08.10 00:56:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1753220 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律规定，到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。如果冲裁裁决出来了用人单位仍不支付，劳动者还可以到法院进行起诉。
    2018.10.03 14:18:12
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    已帮助1456826 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    2018.10.26 18:55:16
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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