首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州房产纠纷
> 咨询详情
学校打着社会实践的幌子干anzhangd
更新时间:2018-10-25 16:14:57
问题描述:
学校安排社会实践,事先签了什么书,然后说一天上班10小时,一小时11元,但实际上一天上班12小时以上,经常以各种小事克扣工资,工作繁忙压力大,工资卡被中介扣着,身份证被老师扣着,还以各种理由推辞我们的辞职要求,干满一个月以后不给发工资,厂里推脱给中介,中介推脱给老师老师又说是厂里和中介的事情,这个该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
961608
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第63条规定,企业克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定,用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 你可以依照相关证据,举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。
2018.07.26 12:19:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1704464
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工单位还在扣押你的工资话,你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉,要求发放拖欠工资外,还要提出让用工单位进行赔偿
2018.08.11 03:09:07
点赞
房产纠纷律师团队
推荐
已帮助
1373660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2018.10.25 16:14:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
组织领导传销罪认定标准
经济犯罪
5477
你好,我在补习机构工作,然后他不按合同工作,经常要求我们加班什么的,扣除工资,明明说转正前的基本工资
用人单位长期安排加班加点但不付报酬的,不合法。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,而不支付加班费就属于不足额支付劳动者工资的行为,因此是不合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无期徒刑减为有期徒刑的刑期从裁定多少日起计算
无期徒刑减刑
如何申请高温补贴
高温补贴申请
学校强制学生去社会实践是否合法,我寒假准备自己去社会实践并且可以出具企业社会实践证明,跟随其他团体
不去社会实践,影响颁发毕业证。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人向个人借条怎么写
借条怎么写
学校强制学生去社会实践是否合法,我寒假准备自己去社会实践并且可以出具社会实践证明,跟随其他团体或自
不去社会实践,影响颁发毕业证。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于大专生社会实践
要看是否构成劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校学生参加社会实践活动受伤
根据具体情况,到你单位参加社会实践活动单位给钱还是学生给单位钱,然后确定责任的分担问题,可电话咨询或面谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小区停车位没交钱物业有权利买吗
小区车位所有权
0
什么情况下可以退房
退房
3990
公租房申请条件有哪些
公租房
2588
二手房买卖过户税费由谁承担
二手房过户
3855
房产证还没办下来可以改名字吗
房产证办理
3707
租房合同没到期能够解除合同吗
租房指南
3342
相关推荐
律师推荐:
惠州律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
其他人在咨询:
房屋买卖
房屋租赁
二手房
开发商违约
业主维权
装修纠纷
房屋产权
小产权房
房屋中介纠纷
小区物权
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资辞职申请书
5869人下载
工资低辞职申请书
5869人下载
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1249 人
个体工商户的员工签订的个体工商户经营权转让协议有效吗
10秒前
文于律师
近期帮助 157 人
莫智荣律师在吗
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 756 人
喂宝宝呛奶了,我才支付一个29.8了
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1409 人
对方要求我赔付修车期间的交通费,请问修车期间的交通费我赔付还是保险公司?
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17651 人
我是工厂的临时工工伤医生建议我休息三天这三天有工资吗?怎么算?
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73781 人
昨天别人转我卡上3万5,取不出来是什么原因?
3分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37071 人
紧急联系人有偿还责任吗
4分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37071 人
初中的老师故意扣押我的毕业证该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询