我在一家北京一家私企上班,因公司运转不好拖欠工资.之前有12年的兵龄,兵龄可以累积到工龄吗?

更新时间:2018-10-16 18:05:10
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您好我在一家北京一家私企上班,因公司运转不好拖欠工资.之前有12年的兵龄,想请你问下,兵龄可以累积到工龄吗?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.01 19:29:55
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,以公司实际工作年限为准。
    2018.06.26 20:51:26
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    您好,公司欠发几个月才可以申请赔偿呢?
    2018.06.27 15:26:39
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2018.08.02 19:31:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助192656 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2018.10.16 18:05:10
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