我工伤伤残认定九级,这种情况我可以马上拿到一次性就业和医疗补助金吗?能不能享受一次性就业和医疗补助金

更新时间:2018-06-26 19:05:27
问题描述:
我工伤伤残认定九级,开始上班了没有离职,现在公司让我把劳动合同改签到另一个子公司(公司名称都不相同),相当于我和以前的子公司解除了劳动合同,这种情况我可以马上拿到一次性就业和医疗补助金吗?如果不能,那我以后在改签的子公司离职还能不能享受一次性就业和医疗补助金?谢谢。
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8位律师解答
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    工伤治疗期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2018.06.26 11:51:30
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  • 唐建国律师
    服务地区:四川-绵阳 150-8216-9163
    咨询我
    不同的用工主体,你若现在不主张一次性就业和医疗补助金,另外一个单位是无义务给的。
    2018.06.26 17:19:50
    点赞
  • 杜泽坤律师
    服务地区:四川-绵阳 155-0816-3888
    咨询我
    建议慎重,单位想利用此逃避法律责任
    2018.06.26 13:58:31
    点赞
  • 张力律师
    服务地区:四川-绵阳 131-5888-4444
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    你提出辞职的话是可以的!!
    2018.06.26 13:18:07
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
    咨询我
    你好,可以申请的。。
    2018.06.26 14:42:41
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    已帮助1673372 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    找原单位,信任可来电
    2018.06.26 19:05:27
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,工伤赔付了吗?
    2018.06.26 11:54:44
    点赞
  • 四川和普律所律师
    服务地区:四川-成都
    你做了工伤认定没有呢
    2018.06.26 15:18:41
    点赞
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