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公司单方面解除合同3年半能赔偿多少钱
更新时间：2019-05-11 05:53:14
问题描述：
公司单方面解除合同3年半能赔偿多少钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陶立律师
服务地区：江苏-苏州
公司无故解除，员工没有过错的，根据工龄，每一年赔偿2个月工资（2N），公司不赔偿，可以劳动仲裁！详细情况可以来电咨询
2018.06.26 11:19:36
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用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
2018.08.19 23:59:10
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《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019.04.29 15:33:55
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019.05.11 05:53:14
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用人单位解除劳动合同赔偿
24538
工作2年办，公司单方面解除合同，除工资外赔多少钱
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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可以单方面解除合同吗
民法典
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公司单方面解除合同的赔偿标准
民法典
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我签3年合同 才做了一年多被公司开除 有多少赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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民法典
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工作一年4个月，公司解除劳动合同，赔多少钱。
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1、单位违法解除，你可以得到双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿金最高不超过12年。所以，你的赔偿金最多也就是双倍的经济补偿金即24个月本人
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合同上写着一式两份，可以吗？
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一般是按最后一份协议书为准
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如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点，而诉讼则通过法院来判定
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签合同之后，但是大唐辣妈的品牌不是很有效，但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题，您不能直接起诉要求退款。首先，您需要查看合同条款，确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次，收集相关证据，如宣传资料、消费者评价等
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