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公司算我矿工，我只是一天半没有去他算我两天就把我除名了把我开除了。而且离职的那个单子他让我签名
更新时间：2018-10-16 13:54:27
问题描述：
公司算我矿工，我只是一天半没有去他算我两天就把我除名了把我开除了。而且离职的那个单子他让我签名，很凶的，让我签名，我没有签，然后我就回家了。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
涂田军律师
服务地区：浙江-宁波
181-0668-4231
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你好协商不好可以申请劳动仲裁。
2018.06.26 09:17:46
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018.08.16 16:17:28
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
2018.10.12 01:06:18
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劳动纠纷律师团队
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018.10.16 13:54:27
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