自愿提出离职老板不发辞职

更新时间:2019-09-01 07:20:08
问题描述:
自愿提出辞职老板不发工资该怎么处理
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南
    可以委托律师介入维权。
    2018.06.26 18:52:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1342052 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2018.11.16 21:16:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助92957 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,一般公司不能无故拖欠劳动者工资。遇到此类问题,首先建议你去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正。如果投诉后公司仍不改正,你可以准备相应的证据申请劳动仲裁。以下是一些法律条款的简要说明:

    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
    2. 县级以上各级人民政府劳动行政部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况,对违法行为有权制止并责令改正。
    3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况,对于侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资等,有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。
    4. 合同当事人应当全面履行合同义务,遵循诚实信用原则。如一方不履行合同义务或履行不符合约定,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
    2019.05.11 12:39:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助915945 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    2019.09.01 07:20:08
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公司工资不发怎么解决
公司工资不发怎么解决
工资福利 1510
不准时发工资的公司怎么处理
针对公司不按时发工资的问题,员工应当首先与公司进行沟通,要求公司按时支付工资。如果协商无果,可以向相关调解组织或者劳动行政部门投诉。若协商和投诉都无法解决问题,
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板不给工人发工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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企业破产不发工资怎么处理
在企业破产、工资无法兑现的情况下,员工需了解工资具有优先受偿权。具体操作步骤如下:首先,保留与工资支付相关的证据;其次,寻求工会或职工代表的帮助;然后,向劳动仲
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承包商不给工人发工资,企业该怎么办
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劳动合同不发工资怎么处理?
遇到已签劳动合同却未收到工资的问题时,首先应与用人单位沟通协商,要求按时发放工资。如协商无果,可转向劳动行政部门提交相关投诉材料,详细阐述自身情况。接下来,可申
全部3个答案 >
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老板不给工人发工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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辞职老板不发工资怎么处理?
辞职后遇到工资被拖欠的情况,可以采取以下措施:首先,与公司直接沟通并要求支付工资;其次,向当地的劳动监察部门投诉,寻求行政支持;如果公司依然拒绝配合,可以向劳动
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上司不给工人发工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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