我十三号开始上班，二十五号不想干了，准备辞职到主管不给离职单，让我自己找中介，我能直接走吗？是不是这

更新时间：2018-12-08 13:16:23

问题描述：

你好，我十三号开始上班，二十五号不想干了，准备辞职到主管不给离职单，让我自己找中介，我能直接走吗？是不是这样就没工资？

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熊大明律师
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可以要求用人单位如实结算工资

2018.06.25 15:25:27

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找主管他都不同意，还能找谁呢

2018.06.25 15:31:54

可以向劳动部门投诉

2018.06.25 16:19:19
李永律师
服务地区：河南-信阳 150-3769-9969

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最好提前跟公司提交辞职报告。

2018.06.25 16:50:14

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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2018.11.23 20:13:59

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.11.26 06:18:25

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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

2018.12.08 13:16:23

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