我想咨询一下,自己缴纳生育险但没缴纳养老保险,可以报销生育津贴吗

更新时间:2018-11-29 02:15:53
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你好,我想咨询一下,自己缴纳生育险但没缴纳养老保险,可以报销生育津贴吗
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    法律上应当是可以的
    2018.06.25 09:32:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1005488 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:  一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;  二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。  生育保险待遇申领流程如下:  1.申请人提供资料:  a、计划生育证明(即准生证)  b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿  c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)  d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)  e、属异地或境外难产提供住院费用明细  f、属异地或境外剖腹产提供:  (1)手术证明(2)费用凭据  2.到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)  生育险报销标准:  职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定:生育医疗费有:  (一)门诊产前检查医疗费用限额,标准为500元,其中,首次产检费用定额185元。  (二)分娩和流(引)产医疗费用定额标准:  1、顺产:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元;  2、助娩产:三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元;  3、剖宫产:三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元;  4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;  5、住院人工流产术:三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元;  6、门诊人工流产手术:三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。  职工符合生育保险规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时,社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;医疗费用高于定额标准90%低于100%(含)时,按定额进行结算;医疗费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分,个人自负30%,医疗机构负担30%,生育保险基金支付40%;医疗费用高于定额标准150%以上的部分,个人自负30%,剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。  (三)产后访视费单次限额,标准为15元/人次,累计限额30元。  报销期限:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保)  符合条件即可办理,马上凭办理凭证即可到银行领钱。
    2018.07.04 16:24:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助918775 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、缴纳社保的种类不同。在职时公司会为我们缴纳五险一金,但对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

    二、单位职工所缴纳的社保带有强制性。根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    三、缴纳比例不同。五险一金缴费总额由社保缴费基数与各项保险缴费比例相乘得出,其中养老、医疗和失业由个人和企业按照一定比例共同缴纳。一般来说,企业所占的比重较大。以北京为例,养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险为0.8%,0.2%;医疗保险单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病医保)。工伤和生育保险则全部由企业承担,个人无需缴纳。

    四、缴费险种和比例不同会影响退休待遇。女性参保人员在退休领取养老金的年龄上存在差异,单位女干部一般为55岁,女工人为50岁,而个人一律为55岁。男性参保人的退休年龄相同,均为60岁。
    2018.08.26 09:18:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助203283 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    生育保险津贴领取条件  (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。  (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。  (3)以上条件须同时具备。  (4)若相关分娩职工在自己分娩前,连续缴费还不到9个月,且分娩后连续缴费已经满12个月的,生育津贴就会由生育保险基金补支了。离职后社保怎么处理的人特别多,有些人并不知道在生育分娩前要有连续9个月的社保缴费记录,导致无法报销生育费用,所以提醒大准备辞职要孩子的女性,要做好准备,一定不要中断社保,否则影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要连续社保,所以您如果准备离职,可以把社保委托给人力资源公司代办。
    2018.11.29 02:15:53
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之前是单位缴纳社保,辞职5年了,现在个人缴纳社保,查询到还交了生育险,失业险,等。缴纳的生育险,失业
医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。医疗保险至少需要交纳20/25年(女的20年,男的25年),养
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生育津贴报销期间可以不交社保吗
您好,针对您以上问题建议您直接咨询社保部门。
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自己个人缴纳医疗保险,是否可以报销生育津贴
您好,只要缴纳了就可以报销,详情请咨询社保部门
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