我是在看守所羁押期间自己摔伤髌骨，看守所说的给我医好。我这个可以申请看守所赔偿吗？

更新时间：2018-11-15 12:03:00

问题描述：

律师你好，我是在看守所羁押期间自己摔伤髌骨，看守所说的给我医好。请问，我这个可以申请看守所赔偿吗？因为一两年时间是没法工作。

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杜泽坤律师
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如果其存在过错，你当然可以主张赔偿

2018.06.24 21:54:12

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因工作原因导致的受伤，属于工伤。以下是处理流程：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需在事故发生的一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2、若治疗后存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、各省的赔偿标准不同，根据伤残等级，补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、若工伤职工无劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。确认后，再申请工伤认定。

2018.08.08 09:15:51

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1. 工伤及伤残等级的认定和鉴定需要两个程序和两个部门完成。
2. 工伤的认定程序：
- 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。
3. 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级：
- 鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，需提交工伤认定决定及相关医疗资料。
- 劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

2018.09.23 10:03:05

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你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2018.11.15 12:03:00

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张力律师
服务地区：四川-绵阳

是什么原因导致的呢

2018.06.25 08:22:26

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是下床的时候，地面上有水滑倒摔伤的

2018.06.25 08:49:41
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