我是因工作原因出差路上出车祸受伤的,请问我是怎么个找赔偿法?是工伤赔偿,还是按车辆保险赔偿?

更新时间:2018-12-12 03:32:27
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您好,我是因工作原因出差路上出车祸受伤的,请问我是怎么个找赔偿法?是工伤赔偿,还是按车辆保险赔偿?
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    这种情况,可以双倍赔偿的,工伤赔偿,然后再根据侵权责任法要求责任方赔偿
    2018.06.25 21:59:52
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    您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可要求支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。尽量与单位协商,协商不成,申请仲裁,不服仲裁的,可以起诉。
    2018.08.22 05:04:12
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    1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门); 3、工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的
    2018.10.02 07:52:22
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    1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权7、鉴定是由法医根据劳动者/受害者提供的病史资料(比如:病历和医院的摄片等)进行的专业判断,律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
    2018.12.12 03:32:27
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律师你好!我咨询下工伤赔偿?就是上班路上车祸已赔偿,工伤认定和劳动力鉴定都有,工伤又怎么赔偿的啊?
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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请问律师,上班的路途中被汽车撞死,属于工伤吗?工伤的赔偿标准是什么?
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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您好,我去年出了一场车祸,走工伤赔偿的多还是走保险赔偿的多?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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律师你好,我想问一下就是有关车祸,对次责一方有车保,保险公司对伤残鉴定的赔偿是怎么个赔偿?谢谢!
因车祸赔偿发生争议的,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。
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上班途中受伤属于工伤吗?能否得到赔偿,或因受伤不能上班,算误工吗?
属于工伤,要申请工伤认定,做伤残等级鉴定,按比例要求赔偿
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上班途中发生交通事故,是否算工伤?(已经报警,)若是私了,能得到公司投保的工伤或意外伤害保险赔偿吗?
上班途中发生交通事故,是属于工伤的,可以按照青岛市工伤保险条例的相关规定,依法申请工伤认定,继而享受工伤相关待遇。同时也可以根据交通事故的责任认定比例,双方协商
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上班途中发生交通事故受伤算工伤么,怎么赔偿?
1.认定为工伤必须要在上班途中由机动车事故造成的。 2.职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
什么银行卡用于工伤赔偿
根据劳动能力鉴定结果确定
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下班出车祸算是工伤吗?
下班出车祸后,应首先判断责任归属。若非本人主要责任,可申请工伤认定。选择处理方式时需考虑事故责任、伤害程度等因素,并咨询专业律师以确保权益得到保障。
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东莞市对于眼部工伤的评定标准是怎样的?
工伤眼睛等级鉴定标准如下所示: 1、一级,双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚; 2、二级,一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0.02,或视野≤8%;
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膝盖上面十公分大腿断了,属于几级伤残,走工伤苏州可以赔付多少钱老板没买社保
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请; 2.
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单位请我吃饭结果我摔断脚算工伤吗
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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