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公司不给办正常程序离职，旷离会有工资吗

更新时间：2019-09-06 17:59:36
问题描述：
公司不给办正常程序离职，旷离会有工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 曾俊松律师
    曾俊松律师
    服务地区：四川-成都
    只要提前一个月通知公司离职，一个月后就可以走了
    2018.06.22 19:53:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1101196 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2018.08.29 19:19:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1822956 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者离职用人单位不给工资怎么办？
    建议劳动者直接申请劳动仲裁。
    申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
    2019.08.04 16:07:23
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助888871 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2019.09.06 17:59:36
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公司却不给办离职手续，自离的还要扣工资，按公司规定办离职手续，我该怎么办
　　无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。　　无故
全部3个答案 >
888 人咨询过
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按公司程序离职，公司现在不发工资
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888 人咨询过
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为避免不必要的纠纷应当给付工资，如需帮助可以与我联系。
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离职没有办理离职单，已经半个月公司算我自离不给工资，我的工资还能要到吗？
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
888 人咨询过
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不走离职程序，能拿到上个月工资吗
离职后，若用人单位仍然不发工资 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马
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按照正常程序走离职不给工资
可以申请劳动仲裁的…………
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走正常程序离职，中介公司还不结清工资，这合法吗？
你好，不合理，应当当时结清
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未按照公司正常程序辞职，公司可以只发员工一半工资吗？
你好，公司无权如此行为。
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888 人咨询过
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我没通过正常程序离职,公司可以扣我上个月工资吗
你好！公司行为违法，建议先劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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