我有一兄弟在工地，因下雨没法上班。在公司宿舍休息时，突发疾病死亡。公司应承担哪些相应责任？

更新时间：2018-10-30 18:09:29

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您好！我有一兄弟在工地，因下雨没法上班。在公司宿舍休息时，突发疾病死亡。公司应承担哪些相应责任？

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郭大为律师
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就是说能不能认定为工亡，不能认定就惨了。这个在实务中的争议非常的大，不是你们能够搞清楚的，找律师吧

2018.06.22 16:50:58

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宋耀国律师
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关键是没有上班中。这个只能主张因病非因公死亡待遇

2018.07.01 09:45:40

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如果工地的工人是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应按工伤处理，死者家属可要求单位或社保部门支付相应的工伤待遇。如果不属于上述情形的，则不属于工伤，单位不负责任。

职工在以下情形中视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于第1、2项情形，职工按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，职工按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2018.09.06 02:23:20

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：

1. 职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照相关规定认定工伤。

2. 在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

2018.10.23 07:17:31

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一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

2018.10.30 18:09:29

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张建华律师
服务地区：湖南-湘西

可能没有责任，需要对疾病原因进行分析

2018.06.22 14:40:24

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