我是4月8号离职的，公司在不给我承担保险是同时，是不是不能做主把我的工资都交了保险

更新时间：2018-08-11 04:02:09

问题描述：

你好，我想咨询，我是4月8号离职的，在职期间公司一直给交纳保险，我既然已经离职了，公司在不给我承担保险是同时，是不是不能做主把我的工资都交了保险

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王天军律师
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你好，可以协商处理的，祝好运，

2018.06.21 14:17:16

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辞职之后社保怎么办：
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

2018.07.10 19:00:10

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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

2018.08.08 17:17:38

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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。

2018.08.11 04:02:09

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7月17和原公司闹别扭直接离职，公司给上了7月的保险，这个保险钱谁承担，承担多少

社保公司如果要帮你停办的话，必须是在你离职的下一月才能去办理的。所以你七月份的保险费用公司是肯定要给你交的。所以正常的话你自己的那部分肯定是要承担的。

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1. 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，需依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会进行决议。若公司章程对投资或担保的总额及单项投资或担保的数额有限制

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3月25号辞职，可是单位保险只交到去年底，说不知道什么基数不能交，只推这三个月个人承担的那部分钱

今年的确实是这个样子，但是这个很快就会有基数了。具体和社保部门沟通一下。

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劳动合同解除的，应自己承担保险费用。

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7月24号跟公司协调25号离职，却临时跟我说8月份的社保已经帮我交了，离职要我承担8月份所有社保费用

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我3月底离职，可是4月份的个人承担保险我已经交了，那公司的那部分我还要交吗

你好，公司代为垫付的部分需要你承担。

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我2月25离职的，公司在三月份也给我交一个月五险一金，现在公司要求个人承担所有，我应该承担吗

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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公司多给交两个月保险，让我们员工自己全额承担

不合法，具体可以与赵律师面谈

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