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加班工资和平时工资一样,而法律规定加班工资是,平时工资的1.5倍,这属不属于违法?
更新时间:2018-06-21 13:44:00
问题描述:
你好,我是职校实习生,现在我的所在实习公司,每天工作的时间是十个半小时,加班工资和平时工资一样,,而法律规定加班工资是,平时工资的1.5倍,但他并没有,这属不属于违法?
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您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
2018.06.21 13:44:00
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
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可以收集证据,然后举报投诉去劳动局
2018.06.21 11:02:23
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请问所要的证据要哪些?
2018.06.21 12:18:20
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
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协商不成可以去劳动局投诉
2018.06.21 10:29:45
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广东尚尧律师
服务地区:广东-佛山
是违反《劳动合同法》的,,
2018.06.21 11:01:43
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