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导致我六月份少了三天班的工时,现在让七月份再补出来六月份所欠的三天工时。这样合理吗
更新时间:2018-06-20 17:27:46
问题描述:
年休问题 比方说我六月份休了我应休的三天年休,导致我六月份少了三天班的工时,现在让七月份再补出来六月份所欠的三天工时。这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议主动咨询劳动局或签订的劳动合同是怎样约定的。
2018.06.20 17:27:46
点赞
李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,劳动纠纷可以找劳动部门
2018.06.20 16:39:38
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唐大兵律师
服务地区:河南-郑州
你好,带薪年假不需要补回来,7月份补的作为加班
2018.06.20 16:43:09
点赞
如果强制被执行,需要向哪投诉呢
2018.06.20 16:47:45
你好,可以尝试去劳动局投诉
2018.06.20 17:13:13
河南盈法律所律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议就具体情况与单位工会工作人员沟通。
2018.06.20 16:46:51
点赞
河南盈法律所律师
服务地区:河南-郑州
您好,相关事宜建议咨询单位的人力部门协调。
2018.06.20 17:05:08
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