工作期间未签订劳动合同,请问一下律师,在这起事件中我有过错吗,应该承担责任吗,我的工资还能要回来吗

更新时间:2018-06-21 12:20:59
问题描述:
你好,2013.9-2017.8我曾在一所公立学校打工任班主任,工作期间未签订劳动合同,学校也没有给我缴纳过任何保险,在2017年6月,学校因为中考放假,我班一个孩子在假期期间,外出钓鱼中电身亡,由于中考放假前两天,我没有正常履行请假手续外出,事后出事家长屡次到学校要求学校赔偿,而我作为班主任,学校以我没有正常请假外出为由,扣押我2017年上半年工资一直未发,我想请问一下律师,在这起事件中我有过错吗,应该承担责任吗,我的工资还能要回来吗,我该怎么维权?
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2位律师解答
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    你的工资可以要回,你可以依法申请劳动争议仲裁。
    2018.06.21 07:32:23
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  • 王洪奇律师
    服务地区:山东-济南
    工资与这期事故无关联性,可以提起仲裁
    2018.06.21 12:20:59
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我想请问:在这起案件中,从法律上讲,我到底应该承担多少责任?希望您能明确的告诉我,谢谢!
个人认为公司不应当将自身的经营风险转嫁到员工身上,公司被盗是刑事案件,是不能避免的,虽然公司规定不能超过1万,但这与公司的保安情况密切相关,不能由员工个人来承担
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就离职了!工资扣一半!
可以申请劳动仲裁
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想问一下病假单以后能不能补上?
需要看当地具体政策而定
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
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